Dada la pandemia global tras la crisis de salud pública por COVID-19, así como el creciente número de casos en los Estados Unidos, la pregunta es, ¿califica el COVID-19 para discapacidad? La respuesta a esta pregunta no es uniforme para cada caso, pero la respuesta no siempre es un “no” definitivo; solo depende de la situación.
¿Qué se requiere para calificar para la Discapacidad del Seguro Social?
La Discapacidad del Seguro Social es un programa que proporciona pagos a las personas que se consideran “discapacitadas” según lo determinado por la Administración del Seguro Social. Para calificar para los beneficios, una persona debe haber estado asegurada bajo la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) y haber contribuido al Seguro Social.
La elegibilidad para los beneficios está regida por el siguiente conjunto de requisitos que un solicitante debe cumplir para ser considerado “discapacitado” por el Seguro Social.
- No haber alcanzado la edad completa de jubilación (generalmente 65 años).
- Haber ganado un total de 40 créditos de trabajo del Seguro Social. Los créditos de trabajo se basan en sus ingresos en un año determinado. En el año 2020, se gana un crédito de trabajo por cada $1,410 que gane, con un máximo de cuatro créditos de trabajo en un año. Además del mínimo de 40 créditos, 20 de esos créditos deben haberse ganado en los diez años previos a la fecha de su solicitud de Discapacidad del Seguro Social.
- Tener una “condición discapacitante” que le impida trabajar a tiempo completo. Esto incluye la capacidad de realizar su último trabajo así como cualquier otro trabajo disponible en la Economía Nacional.
Estos son los principales requisitos necesarios para calificar para la Discapacidad del Seguro Social. Sin embargo, hay varios factores que deben considerarse para determinar qué se considera una “condición discapacitante”.
¿Cuáles son los requisitos para una “Condición Discapacitante”?
Según la Administración del Seguro Social, una discapacidad se define como la incapacidad para realizar una actividad sustancial y lucrativa debido a una discapacidad física y/o mental. La actividad sustancial y lucrativa es cómo el Seguro Social determina si una persona está trabajando a tiempo completo. La determinación se basa en los ingresos, y si se encuentra que una persona gana más que la cantidad máxima ($1,260 por mes para 2020), se considera que trabaja a tiempo completo. Para que una condición física y/o mental sea considerada una discapacidad, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Se espera que la discapacidad dure un período continuo no menor a doce meses, o
- Debe haber durado doce meses, o
- Se espera que resulte en la muerte.
Aunque esta lista puede no parecer difícil de alcanzar, otras consideraciones pueden resumirse en: ¿le impiden sus discapacidades trabajar a tiempo completo? Incluso si se encuentra que una condición es una discapacidad, también debe determinarse que usted no puede trabajar a tiempo completo, específicamente debido a esa discapacidad.
¿Puede considerarse el COVID-19 una Condición Discapacitante?
Cuando se trata de determinar si una condición puede considerarse una discapacidad, es importante tener en cuenta que cada condición afecta a las personas de manera diferente. Lo que podría ser una condición discapacitante para una persona puede no serlo para otra. En cuanto al COVID-19, es posible que se considere una condición discapacitante.
Dado que aún hay mucho que se desconoce sobre el COVID-19, todavía no se sabe con certeza cuáles serán los efectos a largo plazo del virus. Aunque se entiende que es una enfermedad respiratoria, los efectos a largo plazo del virus aún son desconocidos. Esto se convierte en un problema dado el requisito de necesitar tener la discapacidad por un período continuo de doce meses. Dado que el período actual de enfermedad dura aproximadamente unas pocas semanas hasta dos o más meses, no parece que el COVID-19 califique a una persona para la Discapacidad del Seguro Social a menos que se espere que el virus resulte en la muerte.
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